Dia bekerja untuk membuat teknologi Jerman lebih inklusif

Dia bekerja untuk membuat teknologi Jerman lebih inklusif

Nakeema Stefflbauer telah sepenuhnya tinggal di Berlin selama beberapa tahun ketika pengungsi dari negara-negara seperti Suriah dan Irak mulai berdatangan ke Jerman dalam jumlah yang signifikan pada tahun 2015. , Stefflbauer memutuskan untuk secara sukarela memberikan barang bawaan kepada para pendatang baru. Dia mengatakan bahwa orang lain yang berinteraksi dengannya sangat berterima kasih untuk terus berkorespondensi dengan siapa pun yang “memahami masyarakat mereka, berlawanan dengan sudut pandang Jerman yang lebih luas bahwa mereka terbelakang dan hampir tidak dapat bepergian dengan pengalaman terkini. ”

Stefflbauer, yang telah melakukan perluasan posisi teknologi sebelum pindah ke Berlin pada 2013, dengan cepat menjadi kesal dengan apa yang dia tonton. Dia telah bekerja dengan sebuah perusahaan yang diarahkan untuk menghubungkan pengungsi dengan lingkungan teknologi, tetapi dia merasa komunitas tersebut mengabaikan pengungsi perempuan dalam upaya penjangkauannya. “Aku kesal,” katanya. “Orang-orang lain yang memimpin masalah tidak peduli dengan ketidakseimbangan gender dalam teknologi atau program mereka, asalkan para pengungsi berdiri di depan foto mereka.”

Dia memutuskan untuk membawa masalah ke tangan kanannya. Stefflbauer mulai mengunjungi hostel pengungsi di seluruh kota untuk mengamankan wanita yang ingin diajari bakat teknologi. Dengan sekelompok kecil gadis awal, dia meluncurkan sebuah organisasi nonpemerintah baru—yang dia harap akan mendukung wanita dari latar belakang yang kurang terwakili untuk memasuki industri teknologi Berlin.

Hargai banyak hub teknologi lainnya, Jerman akan senang menghadapi tantangan seputar perjalanan dan bentuk. Menurut penelitian nasional, lebih dari separuh pendiri startup imigran profesional pertama yang disurvei melaporkan pengalaman rasisme. Di sektor keahlian rekaman dan komunikasi Jerman, proporsi anak perempuan di posisi manajemen dalam tren alat dan pemrograman sesuai 9%. “Perusahaan berbicara tentang keragaman, daya saing, dan inovasi,” kata Stefflbauer. “Namun, bagaimana dan apa yang mereka inovasikan ketika setiap orang terlihat seperti dan berbicara hal yang sama?”

HOT 🔥  Perusahaan-perusahaan ini berusaha menggunakan baterai lama untuk menyimpan energi

Inisiatif yang dipimpin oleh akar rumput, yang disebut FrauenLoop (“lingkaran wanita,” mengacu pada premis bahwa wanita diabaikan dalam dunia teknologi), telah berkembang secara bertahap sejak didirikan pada tahun 2016. Stefflbauer menjabat sebagai CEO organisasi dan memiliki hubungan yang kuat dengan perluasan perusahaan, bersama dengan GitHub, EcoVadis, dan Taxfix, yang menyumbangkan dana dan menyelenggarakan lokakarya. FrauenLoop sekarang memiliki komunitas inti yang terdiri dari sekitar 30 mentor, dan setiap tahun sekitar 150 kontributor wanita mengadakan kursus di bidang yang terkait dengan tren internet tumpukan-banyak, ilmu rekaman, dan otomatisasi pemeriksaan alat. Organisasi ini juga menawarkan dukungan pencarian kerja—dan rekomendasi untuk menavigasi dan berkembang dalam apa yang Stefflbauer sebut sebagai suasana pekerjaan teknologi “non-utopis”.

Para wanita dari hampir 40 negara dengan senang hati berpartisipasi dalam acara ini. Stefflbauer mengutip contoh kontributor yang sangat senang untuk mendapatkan pekerjaan yang dibayar dengan sukses dalam industri ini, bersama dengan tujuh peserta pelatihan terhormat yang bergabung dengan SAP. Rata-rata, katanya, dari 50 wanita per tahun yang menyelesaikan program 12 bulan yang diperpanjang perusahaan, 10 hingga lima belas aman dipekerjakan dalam peran waktu yang banyak. “Melindungi jejak para gadis setelah pelatihan adalah hal utama bagi saya,” katanya.

Angka FrauenLoop mungkin tampak kecil dibandingkan dengan skala tantangan keragaman teknologi Berlin. Tetapi Sarah Chander, seorang buku liputan senior di European Digital Rights yang berbasis di Brussel, mengatakan bahwa organisasi tersebut telah melakukan pekerjaan yang berharga. “FrauenLoop telah menjadi salah satu dari sedikit inisiatif inklusi teknologi yang berfokus pada wanita rasial dan terpinggirkan,” katanya. “Ini sangat penting dalam dunia di mana perusahaan teknologi senang dikecualikan secara sistematis dan bahkan merugikan wanita kulit berwarna.” Chander mengatakan dia mengharapkan kesan FrauenLoop meluas lebih luas di Eropa.

HOT 🔥  The Salvage: fantasi AI Barat, dan Musk v Apple

Stefflbauer bekerja untuk German Startups Affiliation dan sedang mengerjakan sebuah buku yang berisi akun orang-orang penting dari wanita Sunless di posisi terkemuka di industri teknologi global. Ini semua bagian dari tujuannya yang lebih luas untuk mendorong perdagangan. “Betapa pentingnya dan berdampak global seperti sektor ini,” katanya, “itu akan menjadi ruang yang damai bagi kita semua untuk melihat diri kita tercermin, terakreditasi, dan aspirasi kita terpenuhi.”

Gouri Sharma adalah jurnalis lepas dan penulis yang sebagian besar tinggal di Berlin.

Cakupan Asli

Baca juga

Abaikan bayi desainer.  Inilah cara CRISPR mengubah sebagian besar kehidupan

Abaikan bayi desainer. Inilah cara CRISPR mengubah sebagian besar kehidupan

Abaikan He Jiankui, ilmuwan bahasa China yang menciptakan bayi yang diedit gennya. Sebagai tambahan, meskipun …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *