Angka-angka yang tidak bisa diabaikan

Angka-angka yang tidak bisa diabaikan

Penny Chisholm menjemput Nancy Hopkins di jantung kanker satu jam sebelum pertemuan mereka dengan dekan pada 11 Agustus 1994. Mereka berjalan melintasi jalan untuk mengumpulkan Lisa Steiner dan Mary-Lou Pardue di divisi biologi, lalu ke kampus utama untuk tangkap JoAnne Stubbe dan Sylvia Ceyer. Keenam profesor MIT dari College of Science berjalan sebagai sebuah band melintasi bentangan teduh Pengadilan Eastman, membayangkan bahwa semua orang harus memperhatikan mereka. Itu menjadi konyol, Penny percaya: di sini dia pernah menjadi, seorang profesor gemuk, merasa tidak yakin seperti mahasiswa baru di hari pertama kelasnya.

Mereka membuka pintu berat ke Gedung 6 dan mulai berjalan menyusuri lorong yang panjang dan dingin. Pada hari musim panas, tanpa naksir mahasiswa yang sudah lama ada, mereka mungkin mendengar langkah mereka bergema melawan tanah marmer dan dinding balok kayu besar yang dicat. Tidak ada orang yang mengakui sisanya.

Asisten dekan mengantar mereka ke ruang pertemuannya. Nancy selalu tidak terbiasa melihatnya; ini menjadi ketika Dewan Sains memperdebatkan pilihan kepemilikan. Itu pernah menjadi ruangan megah, dengan langit-langit tinggi dan panel kayu. Mata Nancy mengarah ke meja kayu poles panjang yang mendominasi ruangan. Dia mempertimbangkan adegan pembuka Para Wanita di Balkon, yang menggambarkan ketika Perempuan Kaukus yang baru dibentuk dari Waktu York yang Tidak Biasa bertemu dengan pencipta dan orang-orang lain dari kepala surat kabar di seberang meja setinggi 25 kaki, sebuah simbol kayu mahoni yang keras kepala dan mengilap dari lembaga terhormat 121 tahun, orang-orang perempuan itu sulit. . Bagi para jurnalis di buku itu, itu terlihat sangat kuat, “untuk terus menyala selama jam tangan bisa mengintip.” Meja ini dulunya menjadi lebih kecil, menurut keyakinan Nancy, tetapi tidak kalah menakutkannya.

Seseorang telah membagikan minuman ringan, espresso, dan kue di atas credenza di sebelah meja. Di atasnya ada foto besar, dan Nancy mungkin akan melihat bahwa mata wanita lain telah tertuju padanya. Itu pernah menjadi gambar Robert Birgeneau, dekan Sekolah Tinggi Sains, dan 5 kepala divisi perguruan tinggi. Mereka semua laki-laki, seperti kepala divisi terus-menerus, dan semuanya menyeringai. Salah satunya adalah dengan mengenakan tuksedo. Mereka mengangkat jari telunjuk mereka tinggi-tinggi untuk mengartikulasikan, “Kami nomor 1!” Tiba-tiba semua Nancy mungkin mengintip ke dalam ruangan setelah foto itu. Dia merasa sakit. Ini semua merupakan ide yang berbahaya. Dia ingat apa yang diakui Penny sepanjang musim panas: “Kami bahkan tidak berada dalam jubah acara radar mereka.”


Para wanita telah menghabiskan sebulan terakhir dengan cermat menyiapkan proposal untuk dekan, memintanya untuk memenangkan sebuah komite untuk mengintip ide-ide tentang rumah, gaji, sumber daya, dan tugas pendidikan untuk memastikan bahwa wanita diperlakukan secara wajar ketika sebaliknya. dengan laki-laki. Panitia akan bertemu dengan setiap wanita di perguruan tinggi setahun sekali untuk menyelesaikan masalah apa pun, dan kemudian menasihati ide-ide yang mungkin bisa dipecahkan oleh dekan. 17 termudah dari 214 perguruan tinggi tetap College of Science adalah wanita. Enam belas dari mereka telah menandatangani surat—sopan santun, damai, kolaboratif dalam nada—menyertai proposal kepada dekan.

“Kami memperkirakan bahwa diskriminasi menjadi lebih kecil kemungkinannya ketika kaum perempuan dipandang sangat efisien, dalam ruang bersejarah, sebagai nilai, dalam ruang yang ditoleransi oleh Institut. Inti dari sisi negatifnya adalah bahwa kemampuan dan pencapaian yang setara dipandang tidak setara jika dilihat dari sudut pandang prasangka.”

“Mungkin sering ada konsepsi di antara perguruan tinggi perempuan bahwa ada diskriminasi gender yang konsisten, meskipun sebagian besar tidak disadari, di dalam Institut,” tulis mereka. “Kami memprediksi tentang perlakuan yang tidak setara terhadap wanita yang datang ke MIT membuat mereka lebih sulit untuk menang, menyebabkan mereka kurang mendapat pengakuan setelah mereka membangun, dan berkontribusi sangat signifikan pada kualitas hidup yang buruk yang terutama dapat dilakukan oleh wanita ini. berkembang menjadi mode posisi destruktif bagi kaum wanita muda. Kami memperkirakan bahwa diskriminasi menjadi lebih kecil kemungkinannya ketika kaum perempuan dipandang sangat efisien, dalam ruang bersejarah, sebagai nilai, dalam ruang yang ditoleransi oleh Institut. Inti dari sisi negatifnya adalah bahwa kapasitas dan pencapaian yang sama dipandang tidak setara jika dilihat dari sudut pandang prasangka. Jika Institut lebih jelas menunjukkan bahwa ia memandang wanita sebagai sesuatu yang berharga, survei yang lebih realistis tentang kapasitas dan pencapaian mereka oleh direktur, kolega, dan staf mereka akan masuk dalam catatan raze.

Mereka takut pada setiap bahan, bertemu secara rahasia, dan mencabik-cabik draf awal, cemas ketahuan sebagai aktivis atau, lebih buruk lagi, radikal. Mereka mengira dekan akan senang memberi tahu pengacara Institut.

Meskipun demikian Penny menjadi sekali saja. Ketika Bob Birgeneau masuk ke ruang pertemuannya pada pukul tiga sore itu, dia bahkan tidak tahu akan jadi apa kebaktian itu. Dia belum mempelajari surat atau proposal yang telah ditulis, dicabik-cabik, dan ditulis ulang dengan sangat hati-hati oleh para gadis selama sebulan yang lalu. Dia pernah menjadi asisten yang luar biasa dari Brookhaven National Lab, di Long Island, tugas yang dia habiskan sebagian besar setiap musim panas mengerjakan eksperimen tentang hamburan neutron di Reaktor Berkas Fluks Tinggi. Dia telah menghabiskan karir awalnya menghindari pekerjaan administrasi, dan meskipun dia menghargai posisinya sebagai dekan, dia paling populer berada di lab, terutama di Brookhaven, tugas yang dia lakukan studi kesenangannya tanpa harus mengelola postdoc atau mahasiswa pascasarjana. Dia telah kembali dengan tenaganya, seperti yang dia lakukan terus menerus. Kepada enam wanita yang duduk menunggunya, dia menunjukkan citra percaya diri dan santai, kulit cokelat musim panas yang bodoh, dan senyum lebar.

Survei rumah lab Hopkins menunjukkan tangki ikan di setiap permukaan.
Ketika Profesor Nancy Hopkins memutuskan untuk membuka studi tentang ikan zebra, dia meminta tambahan ruang kerja seluas 200 kaki persegi untuk menampung tangki ikannya. Dia menjadi begitu banyak kasus ditolak.

DENGAN MUSEUM

Jika perlu, Birgeneau akan senang menebak bahwa mereka ada di sana untuk mendiskusikan beberapa perselisihan yang dia ketahui dengan sukses: musim semi yang lalu, Nancy datang untuk melihatnya tentang jauh dari mendidik arah pengantar biologi yang dia kembangkan, tidak topik yang telah mendapatkan penilaian yang berlebihan dari mahasiswa. Sebagai gantinya, Nancy menjelaskan bagaimana mereka berkumpul bersama selama musim panas, mengakui bahwa mereka ingin bekerja dengan universitas, dan menjelaskan gagasan mereka untuk komite orang-orang perempuan. Dia telah mengetik catatan, berkilau dia menikmati usaha menjaga sarafnya dalam ujian. Tanpa rasa takut dia mengetik: “Kemajuan di universitas datang ketika perguruan tinggi yang berdedikasi bertemu dengan administrasi yang berdedikasi. Peluang ada sekarang di MIT untuk membangun sesuatu yang penting tentang ini, kerugian yang sangat penting.

HOT 🔥  Kumpulkan keinginan untuk teknologi AI selanjutnya

Para wanita mengelilingi meja konvensi, dimulai dengan Sylvia, lalu JoAnne. Mereka menggambarkan alur karier mereka: betapa optimis perasaan mereka datang ke MIT, paling efisien untuk meruntuhkan perasaan terasing, tidak diperhatikan, kesal karena sumber. Lisa berbicara tentang gaji, berkaitan dengan bagaimana beberapa wanita menyadari bahwa mereka telah dibayar rendah paling efisien setelah mendapat kenaikan gaji yang tidak terduga. Para wanita telah mengidentifikasi setelah mereka memilih karir di bidang sains bahwa mereka harus membuat pengorbanan dalam sebagian besar hidup mereka, tetapi mereka tidak berharap dibayar lebih rendah daripada rekan pria mereka. Tak satu pun dari gadis-gadis di ruangan itu yang memiliki anak, Nancy mendesaknya: “Mereka bahkan belum menikah.”

“Keberadaan paling dalamku tidak ada,” aku Sylvia. “Aku bahkan tidak akan membeli rumah.”

Saat ini dekan melompat masuk — Nancy yakin dia mungkin akan menyergap ke seberang meja. “Kenapa kamu tidak datang dan mengintipku tentang itu?” Anggota perguruan tinggi laki-laki telah mendapatkan pinjaman untuk membeli properti selama bertahun-tahun; tidak satu pun dari semua wanita yang ada di ruangan itu menyadari bahwa mereka mungkin akan memeriksanya. Dunia yang lengkap ada untuk pria yang paling efisien dilihat oleh para gadis.

Birgeneau pernah mengalami tentang momen-momen eureka dalam 30 tahun karirnya, kasus-kasus ketika dia pernah berjuang untuk membangun rasa informasi yang tampaknya tidak dilihat secara kolektif dan kemudian tanpa sadar, seperti petir, semuanya bergerak ke luar angkasa untuk mengulangi kebenaran yang dominan, perubahan iklim. Dia diam-diam mengingat dengan jelas saat di tahun 1978 ketika dia terlibat dalam kerugian tentang fase kristal smectic — kuis tak terpecahkan yang pertama kali diangkat oleh fisikawan Prancis seabad sebelumnya. Dia sedang mengemudi ke selatan di sepanjang Connecticut Turnpike ketika jawabannya mengejutkannya, dengan kekuatan sedemikian rupa sehingga dia keluar dari jalan raya untuk mendapatkan telepon umum dan menghubungi kolaboratornya: “Saya mengerti!”

Memperhatikan gadis-gadis itu sekarang, satu demi satu, Birgeneau merasakan keterbacaan tak terduga yang sama, perasaan yang begitu kuat sehingga dia kemudian menggambarkannya sebagai keterampilan non sekuler.

Sebagai dekan sains, tugasnya adalah untuk memahami semua anggota perguruan tinggi dan tantangan yang mereka hadapi, sehingga orang-orang perempuan dan bahkan beberapa cerita mereka tidak aneh baginya. Seandainya ada di antara mereka yang datang kepadanya untuk bagian saya, seperti yang dilakukan Nancy pada musim semi tentang arah biologi, dia akan dengan senang hati menjelaskan keluhan mereka karena keanehan divisi, verbalisasi, hubungan, perselisihan dana, atau politik internal. Sekarang dia memiliki enam wanita di depannya, dan sebuah surat dengan 16 tanda tangan. Melihat gadis-gadis itu bersama-sama dan mendengar ketidakbahagiaan yang seragam dari cerita mereka, dia tanpa sadar menyadari, Kami memiliki kerugian yang menyenangkan. Ini tidak bagus tentang ruang lab atau arahan — ini pernah menjadi sampel. Tantangan di dalam peta. Orang-orang wanita ini tidak sulit. Dia pernah dikejutkan oleh betapa kuatnya mereka berhasil melakukan apa pun di lingkungan tempat mereka bekerja. Dia tidak menyadari betapa sedikit dari mereka yang memiliki anak. Hanya sedikit pria yang melakukan pengorbanan internal itu, dia percaya — dia sendiri pernah menjadi ayah dari 4 anak.

Vest senang mensurvei begitu banyak pendapat sebelum dia membuat pilihan, yang mungkin sering membuat kesal para letnannya. Meskipun demikian dalam hal ini, dia tidak ragu-ragu. Dia mendesak Birgeneau untuk terus maju. Jika ada ketidakadilan, MIT ingin memperbaikinya.

Birgeneau bertanya kepada orang-orang gadis itu apakah semuanya hanya untuk dia diskusikan sekarang. Dia mendesak mereka bahwa begitu Nancy datang kepadanya pada tahun lalu, dia tidak mengidentifikasinya, jadi dia tidak bisa merampok pertimbangan apa yang akan dia umumkan. Dia tidak menganggapnya sebagai diskriminasi, tetapi dia bertanya kepada putri dan istrinya, seorang pegawai sosial, dan mereka mulai memikirkannya. Dan sekarang dia mengerti apa yang mereka umumkan, apa yang diakui Nancy: kaum wanita—di sini dia meminjam catatan yang pernah dimuliakan Sylvia sebelumnya di majelis—“terpinggirkan”.

Nancy bertanya apakah dia yakin komite mereka akan berhasil. Birgeneau menjadi ragu-ragu. Apa yang mereka rasakan menjadi tidak hormat, dan itu menjadi sulit untuk diukur. Dia mendesak para wanita yang menurutnya tantangannya mungkin akan terjerat dalam budaya MIT yang kompetitif dan didominasi pria, dan tidak ada komite yang dapat memperbaikinya. Meskipun demikian dia mendesak mereka agar mereka berusaha keras. Dia menyarankan mereka memilikinya kecil — tiga orang — tetapi setuju setelah mereka meminta empat atau lima. komite, seperti menetapkan hipotesis. Asistennya akan mendapat bantuan dari liburan dalam dua minggu.

“Pertemuan kami dengan dekan berjalan sangat sukses,” tulis Nancy kepada para wanita lainnya. “Akhirnya sulit untuk melihat bagaimana itu bisa menikmati jauh lebih baik. Dia menjadi reseptif, peduli, dan siap.”

HOT 🔥  Penerimaan: bagaimana kami dapat membatasi pemanasan global, dan pengadopsi awal GPT-4


Kegembiraannya menjadi berumur pendek. Dua minggu kemudian, Birgeneau melihat ke dalam pintu ruang kerja Nancy di jantung kanker. Itu menjadi kebalikan dari razia kampus dari kesenangannya. Dia tertawa canggung. “Saya tersesat.”

Dia mengundangnya masuk.

“Mungkin ada halangan.”

“Aku dipecat?” Nancy pernah terdiam sambil bersuka cita dari pertemuan itu, dan setengah bercanda, meskipun dia menyadari bahwa mungkin dia seharusnya tidak demikian.

Birgeneau telah mendesak Dewan Sains—yang menyatukan kepala divisi dan kepala jantung kanker—tentang proposal untuk komite orang perempuan, dan beberapa kepala divisi merasa frustrasi. Mereka percaya sudah ada terlalu banyak komite, yang menurut Birgeneau pernah menjadi disiplin diri yang mungkin bisa dia selesaikan. Mereka juga tidak suka ditebak kedua kalinya. Dia pernah tercengang melihat betapa kerasnya mereka menolak yayasan.

“Terus?” Nancy mengakui.

“Mereka akan mengundurkan diri.”

“Nyata.”

Birgeneau tertawa. “Anda berpotensi mengamati bahwa dekan tidak menikmati vitalitas yang kuat.” Itu menjadi sangat jujur: vitalitas di Sekolah Tinggi Sains selalu ada pada ketua divisi, karena mereka mengontrol tugas dan sumber pendidikan yang sebanding dengan rumah dan hibah internal. Birgeneau mendesak Nancy bahwa dia telah memilih ketua yang kokoh dengan alasan. “Yang bobrok itu suram. Saya mengagumi orang-orang yang kuat — itulah mengapa saya sebanding dengan Anda. Meskipun demikian dia perlu memerintah dengan konsensus.

Para ketua bereaksi dengan cara yang sama seperti yang dilakukan Birgeneau sendiri ketika Nancy mendesaknya bahwa kelemahannya dulunya adalah “diskriminasi”. Ada begitu sedikit wanita di setiap divisi sehingga mereka tidak dapat melihat sampel apa pun. Mereka akan membahas semua alasan mengapa wanita ini atau wanita itu pernah sedih; Sejauh yang bisa mereka lihat, kesulitannya terkait dengan keadaan individu yang tidak ada hubungannya dengan dia sebagai seorang wanita. Dan MIT menjadi luar biasa seperti setiap universitas elit lainnya karena memiliki begitu sedikit wanita di perguruan tinggi sainsnya. Semua kecuali tiga dari 10 jurusan matematika di seluruh negeri tidak memiliki seorang wanita pun. Adapun divisi biologi, Harvard sekali lagi menjadi lebih buruk.

Tentang seorang ketua ingin duduk ketika pemberitahuan panitia dibuat. Birgeneau mendesak Nancy agar dia membiarkan mereka; itu akan membantu memenangkan mereka.

Nancy bertanya apakah gadis-gadis itu harus melamar presiden sebagai pengganti — mungkin dengan Birgeneau. Birgeneau mengakui tidak. “Di universitas banyak hal tidak berjalan dari ujung ke bawah. Jelajah Anda berhasil karena itu akar rumput. Yang terbaik adalah memenangkan kursi di sisi Anda.

“Apakah itu akan berhasil?”

“Aku menjuntai begitu.”

“Apakah kamu bisa berjanji?”

“Janji?” Birgeneau tertawa lagi.


Birgeneau sudah lama lewat untuk melihat Presiden Vest. Chuck, seperti yang pernah dikenalnya, pernah menjadi orang Virginia Barat yang besar dan beragam, bertutur kata lembut dan tidak menonjolkan diri. Ayahnya adalah seorang profesor terkenal di West Virginia University di Morgantown, dan teman-teman sekelasnya mengingatnya sebagai bayi terbaik di setiap kelas, tetapi rekan-rekannya menyukai bahwa dia sama sekali tidak ingin menjadi pria terbaik di ruangan itu. Dia menjadi hangat dan bersahaja dan pendiam menganggap dirinya sebagai anak laki-laki kota kecil dengan nilai-nilai kota kecil. Dia tiba sebagai presiden empat tahun sebelumnya dari University of Michigan, jabatan yang dia geluti sejak menyelesaikan kuliah di kampung halamannya, dan bangkit dari jabatan profesor melalui serangkaian jabatan berperingkat tinggi. Dia mendapat sambutan yang luar biasa di MIT; presiden perguruan tinggi paling populer yang telah naik melalui peringkat kesenangannya, dan Vest memiliki stigma tambahan sebagai orang kedua yang berbeda, mengambil pekerjaan itu setelah Phil Involving menolaknya. Vest menghadapi skeptisisme apa pun secara langsung, bercanda bahwa dia telah menerima dua surat dari MIT selama keberadaannya: satu menolak kegunaannya sebagai asisten profesor, yang lain mempekerjakannya untuk menjadi presiden. Selain bercanda, banyak anggota perguruan tinggi mengecam bahwa MIT telah mempekerjakan seorang presiden yang tidak dapat memenangkan masa jabatan di sana.

Pita pengukur baja yang dapat ditarik dengan model kuning mencari tahu,
Hopkins menghargai pita pengukur ini untuk meninjau dimensi ruang belajarnya dengan rekan prianya–dan memulai penjelajahan yang mungkin mengubah keterampilan ilmuwan wanita di MIT dan seterusnya.

DENGAN MUSEUM

Vest telah membuktikan dirinya sebagai penggalang dana yang produktif di antara sebagian besar donor internal dan di Washington, tugas yang dia lihat sebagai tanggung jawabnya untuk meningkatkan pentingnya universitas riset untuk inovasi Amerika dalam generasi pasca-Frigid Battle. Dia telah membuka ruang kerja pertama MIT di ibu kota negara. Dan dia baru saja berhasil menangkal upaya eksekutif federal untuk memaksa universitas memberikan lebih banyak bantuan keuangan per prestasi dalam ruang yang membutuhkan, sebuah pertarungan yang ditolak oleh Ivies untuk dirampok.

Membela mahasiswa yang membutuhkan telah menjadikan Chuck pahlawan bagi banyak anggota perguruan tinggi, termasuk Birgeneau, yang termasuk di antara para peragu awal. Dia terutama mulai meminta nasihat Chuck. Sekarang, Birgeneau mendesak Vest bahwa dia yakin orang-orang perempuan memiliki ide yang tepat untuk melihat gaji dan sumber lain, tetapi kepala divisi mendorong bantuan.

Vest senang mensurvei begitu banyak pendapat sebelum dia membuat pilihan, yang mungkin sering membuat kesal para letnannya. Meskipun demikian dalam hal ini, dia tidak ragu-ragu. Dia mendesak Birgeneau untuk terus maju, mengumumkan bahwa dia akan membantunya melawan kepala divisi jika itu yang terjadi. Jika ada ketidakadilan, MIT ingin memperbaikinya. Birgeneau mengutip kata-kata akurat Vest kepada Leigh Royden, salah satu dari ketiga wanita di Ilmu Bumi, Atmosfer, dan Planet. Leigh menyampaikan kata-kata itu kepada Nancy, yang menulisnya di papan tempel yang dia sambungkan ke catatan komputernya: “Presiden menyatakan, ‘Hati-hati.'”

Disesuaikan dari The Exceptions: Nancy Hopkins, MIT, and the Fight for Females in Science, oleh Kate Zernike, dan dicetak ulang dengan izin dari Scribner. Hak Cipta 2023.

Cakupan Asli

Baca juga

Abaikan bayi desainer.  Inilah cara CRISPR mengubah sebagian besar kehidupan

Abaikan bayi desainer. Inilah cara CRISPR mengubah sebagian besar kehidupan

Abaikan He Jiankui, ilmuwan bahasa China yang menciptakan bayi yang diedit gennya. Sebagai tambahan, meskipun …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *